À propos

SKÉLIADE est un spécialiste reconnu de la gestion de la paie et du personnel qui offre une gamme de prestations complètes et modulables, particulièrement adaptée aux PME.

 

Grâce à son expertise, SKÉLIADE a su se positionner auprès de clients exigeants et de compter parmi eux des entreprises de renom : PME industrielles et de services françaises et étrangères, organismes internationaux, établissements publiques, associations à but non lucratif.

 

SKÉLIADE intervient tant en France qu’à l’International en s’appuyant sur un réseau de partenaires travaillant main dans la main et sur une politique d’assurance qualité.

Skéliade

Skéliade...

Parce que je suis une bâtisseuse, qui aime s’inscrire dans la durée,

Parce que je suis une femme de terrain, qui aime relever les défis de l’entreprise avec pugnacité et singularité.

Fabienne MAZEAUD
Fondatrice et directrice

SKÉLIADE est née de la contraction de :

  • SKEL en référence aux Iles SKELLIG, au large de l’Irlande, ces 2 ilôts rocheux constituent le point le plus à l’Ouest de l’Europe et font partie du patrimoine mondial de l’UNESCO. Ces fortins naturels ont été le lieu de tournage de scènes du film Star Wars, notamment l’épisode VI « le réveil de la Force »
  • IADE en référence à l’ILIADE, épopée de la Grèce antique attribuée à Homère ; récit en vers qui raconte les exploits de personnages surhumains en 24 chants et met en avant les valeurs épiques : l’excellence, le courage, la considération.
équipe skéliade

Notre état d'esprit

L’équipe SKELIADE, c’est une équipe professionnelle et conviviale mais aussi des partenaires reconnus travaillant main dans la main. 

  • Faire un travail sérieux, rigoureux et professionnel sans nous prendre au sérieux
  • Adopter une démarche pédagogique pour que le client comprenne bien les enjeux et soit en capacité de choisir la solution qui lui correspond le mieux en termes de risque, d’éthique, de mise en œuvre
  • Être un véritable acteur de la chaîne de valeur de l’entreprise en proposant des solutions pragmatiques, réellement utiles et parfaitement dimensionnées
  • Travailler dans la sérénité, savoir prendre le recul nécessaire et se poser
  • Rechercher toujours l’équilibre entre sécurité et efficacité, entre l’intérêt de l’entreprise et le respect de l’individu, entre la nécessité d’être productif et celle de maintenir la cohésion sociale
  • Ne jamais perdre de vue que derrière chaque bulletin de paie, chaque dossier il y a des femmes et des hommes.

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